Кадровый учет иностранных работников

Многие российские работодатели стараются избегать привлечения иностранного персонала. Оформление трудовых мигрантов требует наличия у кадровых работников специальных знаний, умения ориентироваться в миграционном законодательстве РФ и постоянного отслеживания изменений в правилах привлечения персонала из ЕАЭС, СНГ, Евросоюза и других стран. Наши эксперты в области миграционного учета помогут вам избежать внушительных штрафов и возьмут на себя полностью процедуру по трудоустройству и кадровому сопровождению иностранных работников.

Услуга кадрового учета иностранных работников предназначена для компаний, которые нанимают сотрудников из-за рубежа. Она включает в себя полный цикл работ по оформлению, учету и сопровождению иностранных граждан, обеспечивая соблюдение всех законодательных норм и требований, связанных с трудовой деятельностью иностранных работников.

Процесс начинается с оформления необходимых документов для приема на работу — трудовых договоров.

Профессиональный кадровый учет иностранных работников минимизирует риски административных штрафов и нарушений, обеспечивая стабильность и легальность деятельности компании. Мы помогаем компаниям в Санкт-Петербурге эффективно интегрировать иностранных сотрудников в рабочий процесс, обеспечивая прозрачность и законность всех операций.